“”Ik heb de EVC-procedure doorlopen, omdat het een eis was vanuit mijn werkgever. Ik hoopte hiermee aan te tonen dat ik wel degelijk vakbekwaam ben. Door mijn werkgever is er uiteindelijk weinig mee gedaan.””
Toon aan wat je kunt en kent
Werkervaring is waardevoller dan je denkt. Het brengt talent, kennis, vaardigheden en karakter op een hoger level. Daarmee groeien mogelijkheden, voor mensen en organisaties. Bij EVC Nederland waarderen we ervaring, concreet en objectief. Dat doen we onder andere met EVC Ervaringscertificaten (Erkenning van Verworven Competenties) en het Skillspaspoort, waarin we potentieel en ontwikkelroutes koppelen aan doelen. En misschien zijn die wel dichterbij dan je denkt.
Valideren van skills en competenties
EVC Nederland
Alle EVC-trajecten
Profiteer van de breedste set aan EVC-procedures in zowel de commerciële markt als de publieke sector. Eindelijk officiële erkenning van wat je al kent en kunt.
Erkende kwaliteit
Al in 2006 werd EVC Nederland als één van de eerste partijen in de markt erkend door het ministerie van OCW. De weg naar het Ervaringscertificaat kennen we beter dan wie ook.
Slimmer ontwikkelen
Als onderdeel van Salta Group kennen we alle ontwikkelroutes, dus ook de meest effectieve en efficiënte. Met vrijstellingen waar mogelijk, is een verkorte opleiding of een Incompany training overzichtelijker en bereikbaarder dan gedacht.
Populaire EVC-trajecten
-
Vakbekwame HBO-Jeugd-en-gezinsprofessional (SKJ-registratie)
Voor professionals die (willen) werken in de jeugdhulp en jeugdbescherming (ggz, sociaal werk, gehandicaptenzorg, jeugdzorg en jeugdgezondheidszorg).
-
Startbekwame Pedagogisch Medewerker
Voor het Startbekwame Pedagogisch Medewerker heb je enkel vanaf de start van het EVC-traject een relevante werkplek nodig waar je ervaring opdoet.
-
MBO Operator C niveau 4
Voor iedereen die werkzaam is als operator C bij een bedrijf uit uiteenlopende sectoren binnen de procesindustrie, zowel in een mechanische als (petro)chemische omgeving, en die zijn kennis, inzicht en ervaring wil laten erkennen op officieel MBO-niveau.
Valideren van skills een competenties
Skills laten zien wat een werknemer nog meer kan, maar ook of een kandidaat in een functieprofiel past. Wie skills laat valideren via een erkende methode, krijgt een objectief beeld van iemands talenten en kwaliteiten. Benieuwd hoe jij jouw organisatie kan versterken met de aanpak van EVC Nederland?